Statliga värdegrunden

Demokrati Legalitet Objektivitet Fri åsiktsbildning Respekt Effektivitet och service

God förvaltningskultur

Vad är god förvaltningskultur? Struktur och kultur har betydelse Formell styrning och organisationskultur vävs samman Organisationskultur - smörjmedel eller hinder? Ledarskapet spelar en viktig roll Från kunskap till praktisk klokskap Skapa samsyn om uppdraget

Vad är korruption? Ledningens ansvar och betydelse Analysera korruptionsrisker Vad är jäv? Skrifter om korruption Stöd från andra myndigheter Myndighetsnätverk mot korruption Vårt uppdrag

Vad kan jag göra i min roll? Skrifter och handböcker Dilemmaövningar Utbildningar Filmer Diskussionsövningar Workshop Hur gör andra?

Om oss

Vårt uppdrag Kontakt

Startsidan
Verktygslåda
Dilemmaövningar

Meddelarfrihet

Startsidan
Verktygslåda
Dilemmaövningar

Verktygslåda

Vad kan jag göra i min roll? Skrifter och handböcker Dilemmaövningar

Bemötande Jäv och bisysslor Korruption och otillåten påverkan Diskriminering Upphandling Rekrytering Sociala medier Kommunikation Representation Värdekonflikter Meddelarfrihet Ledarskap och medarbetarskap

Utbildningar Filmer Diskussionsövningar Workshop Hur gör andra?

Meddelarfrihet

Samhällsinformationen

”Vi är inte aktivister, vi jobbar på en myndighet. Kom ihåg det!”

Person läser tidningen

Dilemman om Meddelarfrihet

Vem snokar?
Myndighetskritiken

E-post: forvaltningskultur@statskontoret.se

Telefon: 08-454 46 00

Statliga värdegrunden

Demokrati Legalitet Objektivitet Fri åsiktsbildning Respekt Effektivitet och service

Korruption

Vad är korruption? Skrifter om korruption Stöd från andra myndigheter Myndighetsnätverk mot korruption

Verktygslåda

Skrifter och handböcker Dilemmaövningar Utbildningar Filmer Diskussionsövningar Hur gör andra?

Om oss

Vårt uppdrag Kontakt

Om webbplatsen Integritetspolicy Tillgänglighet Cookie-policy Ändra cookieinställningar